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党建标杆

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高标准实施灯塔、领雁、铸魂系列工程,“全国党建标杆院系”成果斐然

时间:2021-12-19   来源:    阅读:

一、思路

深圳信息职业技术学院软件学院党委,坚持学校倡导的“三同”办学理念——始终与党的教育方针同心同向,始终与特区改革开放事业同呼吸共命运,始终与信息技术发展同频共振。在标杆院系建设过程中,软件学院党委遵照学校党委“高站位、小切口、全体系、重实效”工作方略,提出“跟党徽学党建”工作理念,落实标杆院系建设“五个到位”的各项要求,既用“锤头”夯实党建基础,像钉钉子一样钉牢;又用“镰刀”推进工作创新,凸显特色和亮点。我们已经完成“双创”的各项计划任务,并努力成为名副其实的全国高校党建“标杆”。

标杆院系建设总体思路(框架)


二、做法

1.党组织领导和运行机制到位,点亮心中“一盏灯”

战斗英雄杨根思有“三个不相信”:不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人。我们也有“三个不相信”:

不相信有党建、业务“两张皮”。如果有,那就用“N个同步”机制解决问题(同步布署、同步落实、同步考核……)。

不相信有“中梗阻”。如果有,哪里梗阻就在哪里“动手术”。梗阻是不担当、不作为的代名词,营造干事创业的氛围、建立相关机制就能解决问题。

不相信有“上热中温下凉”。我们用“三会”机制(党政联席会、党委委员会、党支部书记会)解决问题,还用“素质银行”机制来评价、激励、推动各项工作的落实。

2.政治把关作用到位,绷紧脑中“一根弦”

思想把关,抓“第一议题”学习,对学院领导班子、各党支部、各下设二级机构强化理论学习,并通过读书活动、谈心谈话等机制把思想工作做在前面。

政治安全把关,抓“三头”:抓苗头,将问题解决在萌芽状态;抓头头,管好关键少数和敏感人物;抓人头,把工作要求和相关教育覆盖所有人。

舆情管控,构筑了院领导、辅导员、班级、学生四级“网格+”全覆盖机制,构建了党员干部对接服务48个班级、12个社团全覆盖体系,实现了零事故、零失误。

社团把关,实行“一社双导”,对所有社团配备业务导师的同时,还各配备一名政治导师,发挥党支部书记、辅导员、党员对社团的政治引领作用。

活动把关,创新实施“活动思政”,在所有活动中渗透思政教育,促使各项活动与思政教育同向同行,活动思政、课程思政“双轨”运行,思政教育无盲点、无死角。

3.思想政治工作到位,讲好思政每“一堂课”

构建了思政课程、课程思政、思政活动、活动思政“四位一体”大思政教育体系,形成一个关于内容(思政教育)和形式(课程或活动)的完美闭环,其中“活动思政”是连接思政小课堂和社会大课堂的桥梁、纽带。

构建“四位一体”大思政教育体系


思政课程:书记、院长上“思政第一课”,辅导员到教学一线上思政课(形势政策课、“四史”教育课、就业指导课等)。

课程思政:通过教学比赛、案例征集、课题立项等形式,促进课程思政落地,提高专业教师讲课程思政的水平。

思政活动:通过主题教育活动、主题班会、团日活动等,及时解决学生思政工作中的普遍性问题;通过座谈、个别谈话有针对性地解决思政工作中的个性问题。

活动思政:通过“四色主题”活动,对学生进行爱国主义教育(红色),工匠精神教育(蓝色),健康习惯教育(绿色),安全底线教育(黑色)。

推行生动活泼的红蓝绿黑“四色主题”活动思政


三、成效

“活动思政”的创新实践,深受青年学生的欢迎,相关做法先后得到教育部思政司、职成司领导和相关部门的认同,已发表研究论文2篇;项目《大学生“四色主题”体验式教育品牌活动》获广东省“第七届高校学生事务管理精品项目”立项。论著《绽放的火花——“活动思政”与思政活动》2020年12月由中央编译出版社正式出版。

抗疫期间,学院党委把握契机,开展了“五朵祥云”云思政活动。“云班会”近150场,“云打卡”活动参与学生1900余人,“云第二课堂”“云运动”活动参与人次近2000人,“云宣传”累计发布推文37篇,总阅读量超4万人次。








广东教育公众号2020年2月18日推文报道我院抗疫活动和举措