软件学院联合信息类龙头企业，紧贴人工智能、云计算等技术前沿，加紧打造职业技术人才培养高地，注重红色基因传承，强化实践育人，做到专业技能和综合素质培养并重，为祖国培育技术栋梁之才。

1. 德技并修、产学多维协同，创全国党建标杆院系以德树人

以全国党建标杆院系建设为契机，不断从思考与实践、活动思政与思政活动等方面对人才培养进行系统性思考，出版《锤镰铸标杆》、《绽放的火花》总结“全国党建标杆院系”经验。建设和落实学生职业素质银行小程序，从多角度促进学生思想建设。通过党建带团建，邀请柚子工道企业技术人员来校讲座，多维协同引导学院社团组织开展特色活动，培育“软件服务工匠精神”。深入挖掘学生优秀党员代表和抗疫志愿者先进事迹，带动更多学生涵养家国情怀，在砥砺奋进中彰显人生价值、坚定理想信念。

2. 项目贯穿、分层模块递进、造全新人才培养模式以技强人

创新人才培养模式，以项目为单位，构建“学做交替”的活模块专业教学设计，形成Java方向、AI应用开发方向、UI与VR开发、软件测试方向等10个专业方向，19个教学模块。实施弹性学制、学分置换方案；打通全院各专业选修课，形成分为运维测试类拓展模块、开发设计类进阶模块、单项技能考证类模块、前沿新技术应用模块、专本衔接类提升模块、专业思政实践类模块等六个模块，全面满足学生对技术发展、升学、以及思政的需求。学生在技能大赛中获国家级二等奖1项，省级一等奖12项，二等奖2项，软考、获OCM、HCIE等高质量认证通过率18.74%，2020届毕业生X证书中级证书通过率达到92.06%，有效提升职业院校学生就业创业能力，该届学生毕业月收入6285元，超全国平均水平的47%。

3. 全程聚焦、阶段融合培育、建中高本职教体系以制育人

建设学情分析系统，借助人工智能技术，全过程识别师生教学行为，分析教学效果，实现人才培养需求与教学内容与岗位技能三方同步率100%。与华强职校、龙岗职校、宝安职校、第一职校开展三二分段招生，形成技能培养前后贯通的课程体系，招收培养三二分段学生71人。与广东技术师范大学联合培养软件工程4年制本科354人、2年制专插本科 109人；联合培养硕士5名。积极做好高职本科专业申报工作，提升培养层次，构建符合大湾区产业升级和学生发展需求的中高本职教体系制度，相关教学成果获省一等奖2项，二等奖2项。

教学成果奖获奖情况