软件工程技术专业-计算机与软件学院

软件工程技术专业

时间：2026-04-23 来源：阅读:次

一、专业基本信息

1）培养目标

适应新业态下“云智融合”新型软件产业发展需要，掌握云软件、人工智能应用和工业软件应用设计、开发、运行、维护等知识和技术技能。培养“懂产品、精技术、善协作、能创新”的高层次、复合型数字现场工程师和数字产品经理。

专业与产业紧密结合，服务产业数字化，全面创新产业数字化复合型工程技术人才培养模式，构建实施“创新思维、工程实践、精细培养”高素质复合型数字现场工程师培养，培养“云智融合服务产业数字化、突出工业软件应用开发”的新型软件工程技术复合型人才。

2）核心课程

聚焦“腾讯高等工程师学院”建设，打造创新复合型人才培养体系，工程实践导向、校企产学结合，培养“懂产品、精技术、善协作、能创新”的数字现场工程师，校企共建工程化职业技能证书，打造“云智融合”为重点、工业化软件开发为特色的一流课程体系。

课程包括通识必修课程、学科基础课程、专业基础课、专业核心课、专业拓展课、集中实践课等六大类。

通识必修课是基础素养与能力课程，重在塑造正确价值观、提升人文与科学素养、夯实通用能力，内容涵盖思想政治、大学英语、体育、军事理论等，为全人发展与终身学习提供支撑。

学科基础课程包括《高等数学》、《离散数学》、《大学物理》等课程，聚焦学科基本理论、原理、方法与思维方式，搭建学科知识框架、奠定专业学习根基，帮助学生建立学科认知，为后续专业课程筑牢理论底座。

专业基础课包括《Java程序设计》、《Python程序设计》、《AIGC与HTML5开发》、《计算机组成原理》等课程，聚焦软件工程专业的基础知识、基本技能与核心工具，覆盖专业入门理论、基础规范、基础实操，帮助学生完成从学科基础到专业方向的过渡，夯实专业入门根基。

专业核心课包括《软件工程与AI辅助》、《云原生技术与应用开发》、《MES系统开发》、《人工智能应用软件开发》等课程，对应专业培养目标与核心能力，集中讲授专业主干理论、关键技术、核心方法与行业标准，培养专业核心素养与从业能力。

专业拓展课包括《大模型应用开发》、《DevOps敏捷开发》、《工业技术与工业软件》等课程，面向工业软件开发、人工智能应用开发等不同技术领域设置，围绕云计算、人工智能、工业软件开发、前端框架进阶、全栈开发等方向开设选修内容，满足学生在不同技术领域、不同岗位方向的发展需求，提升岗位适配能力与可持续发展能力。

集中实践课包括《全栈开发模块化项目工程实践》、《DevOps模块化企业项目工程实践》、《毕业设计（论文）》等课程，通过完成真实项目，强化代码编写、系统调试、团队协作、工程实践与问题解决能力，实现从理论知识到工程应用能力的转化，贴合企业实际岗位需求。

3）人才培养

与腾讯共建全国首个“腾讯高等工程师学院”，纵横向打造“腾飞班”（入选教育部典型案例）与“腾实班”，聚焦培养懂产品、精技术、善协作、能创新的复合型数字现场工程师。面向“云智融合”型人才培养，与亚马逊共建高职首个“教育部-亚马逊 AWS 云创学院”，并获得教育部资金支持。以“头部企业+生态”模式汇聚产业高端资源，高标准、高规格建成3个特色产业学院。

与金蝶共建企业数字化协同交付中心，按照企业交付标准、项目进度要求，师生共同开展协同交付任务，完成企业数字化项目，全面提升学生项目能力与水平，为高质量就业奠定坚实基础。

4）就业前景

培养的学生能够进入粤港澳大湾区 ICT、高端智能制造等产业，从事软件开发、人工智能、区块链、大数据等新技术开发、测试、运维岗位。学生就业去向落实率达 97.47%，44.05% 进入腾讯等世界 500 强的生态企业。毕业一年后平均薪水达 6285 元，毕业三年后薪酬达到 11091 元，74% 的毕业生三年后实现职位晋升。学生技术创业率 7%，涌现了一批创业明星。就业满意度历年均超 93%，用人单位满意度 97% 以上，学生在走进广大中小企业的同时，部分优秀学子被华为、腾讯、联想、中兴、富士康、高阳科技等知名企业招纳。

2026 级软件工程技术专业学生“包就业”，专业推荐腾讯、金蝶等头部及生态企业工作岗位，优秀毕业生可以进入腾讯及其生态工作。

毕业生还可以考取哈工大、港科大等国内外知名高校研究生。

二、专业实力展示

1） 师资力量

软件技术专业现有专职教师 46 人，其中硕士研究生以上 46 人，博士研究生 35 人，高级职称教师 19 人，双师型教师 37 人。学院依托软件技术专业群，建成首批人工智能技术与应用领域国家级职业教育教师教学创新团队，并牵头成立全国人工智能教育教学协作共同体。柔性引进 6 支高层次人才团队、4 名国家级人才和 2 名世界 500 强技能大师助推专业建设和团队发展。自主培育“珠江学者”青年学者、省高职教育领军人才 2 名。教师“双师”能力不断提升，参加教学大赛获得省一等奖 6 人次，青年骨干教师 100% 获得领军企业高级认证。

2） 产教融合

专业以“产教孪生”理念与腾讯、亚马逊、华为、小米、金蝶等头部企业开展校企合作育人，构建四层架构下的“动态矩阵联盟”，立项教育部-亚马逊云创学院，与腾讯共建全国首个腾讯高等工程师学院，2021年，“腾飞班”入选教育部“职业教育提质培优增值赋能典型案例”；2024年，腾讯高等工程师学院建设模式入选教育部“产教融合、校企合作”典型案例；2024年获深圳教学成果特等奖。

3） 科研实力

专业教师先后主持纵向课题 48 项，科研总经费 1410 万余元，其中国家自然科学基金 3 项、省级科研项目 8 项、科研平台 3 项。立项横向课题 35 项，累计到账经费 688.16 万元，为企业服务产生经济效益超过 1亿元。研究成果发表包括国际 Top 期刊在内的SCI高水平论文 43 篇，获得授权发明专利 22 项，完成科研成果转化 7 项，联合培养硕士研究生 10名、博士研究生 3 名。

4） 专业实训

软件技术专业群是教育部“双高计划”建设专业群，5 年建设期投入经费 8000 万元，且专业建设经费投入逐年稳定增长。2021年，专业投入实训室建设及设备购置近 4000 万元。2020年至今，软件技术专业群打造了由基本技能训练区、综合技能训练区、软件工程中心（校中企）构成的校内实训基地，建成 13 间核心实训室，场地面积 1955.2 平方米，提供工位 747个，生均教学科研仪器设备值为 2.48 万元，为深化“云智融合”新型软件技术人才培养储备了一流的环境。

专业建有央财支持的计算机应用与软件国家级实训基地，与国家信息中心共建了国家级软件评测基地，落地了广东省首批省协同育人平台“创新型软件人才协同育人基地”。专业建有 3 个广东省大学生校外实践教学基地、3 个深圳市校外实训教学基地；携手天安数码城等科技园区，签约了联盟型校外实训基地群 5 个；与世界 500 强及上市公司、大湾区国家高新技术企业等 40 余家企业开展校企育人合作，持续满足本专业学生的岗位实习和工程实践教学要求。

5） 顶级证书

通过制订并实施《腾讯高等工程师学院奖学金评定办法（暂行）》、《高端证书工作方案》、《模块化教学实施工作方案》和《学生创新创业工作室日常管理制度》等制度文件，实现“港课赛证”深融通，助力学生考取亚马逊 SAA、SAP、腾讯 TCA、TCP、华为 HCIP、HCIE 等龙头企业中、高级证书，通过参与企业真实项目，提升学生实践水平，为学生进入相关产业就业奠定坚实基础。

6） 人才培养

专业通过党建引领、创新第一课堂+第二课堂的做法，着力解决学生学习、生活、就业等方面的问题。实施“灯塔工程”，构建体商、科技、人文三类社团“立交桥”，不断丰富第二课堂，促使学生德智体美劳全面发展。学生参加技能竞赛获奖 187 项，其中国家级 37 项、省级 145 项。毕业生中级技能证书通过率达到 96.71%，高质量证书通过率 42.76%。学生就业率达 97.47%，44.05% 进入腾讯、华为、联想等世界 500 强的生态企业。优秀毕业生年薪超 15 万元。

三、专业图片

1） 产教协同场景

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